따옴표 (Pluto @ 2008년 2월 9일 의 08:34 AM)

급료 인상이 낮기 때문에 이론이 우리인 deflationists에는 초인플레이션이 있기 위하여 려고 하고지 않 그리고 페니를 위해 일하는 것을 의도하는 동부쪽 유로 때문에 일 낮게 얻고 있지 않다. 당연히 이것은 인플레가 살아있기 잘 때문에 다만 주의이다, 우리가 hyperinflationary 흉상으로 이끌 때 마지막 단화는 떨어지는 것을 대략 이고. BBC 조차 마지막으로 임금이 확대하고 있다는 것을 승인하는 것을 시작하고 있다: 벌어 회의 노동자
http://news.bbc.co.uk/1/hi/business/7234389.stm 그리고 양은 50K + 년 급상승한다:
http://www.expressandstar.com/2008/01/31/5...l-workers-soar/ 경고되었다.
그러나 우리는 어떻게 계속해서 이 급료 인상 (공공 구역)를 지불하게 가정 인가?? 당신은 경제가 탱크) 이미 구멍이다 (및 그것에서 8십억 살 가정하고 있다.
"인플레 살아있고 좋다는 것을"가, 그러나 (질량 - 인용한 RPI와 그(것)들을 비교하는 경우에 간호원, 교사는, 등등… 치안을 유지한다) 공공 구역 급여 상승은 실제로 지금 2-3%, 단단하게 "하이퍼", 나
통화 수축적 생각할 것입니다 이들을 이다 말한다. 그리고 나는 여기에서 많은 사람들이 그것을 확실한 인플레의 중대한 underestimate 생각한ㄴ다는 것을 주의한다, 그래서 우리는 실제로 더 중대한 임금 통화수축을 경험하고 있다!!
RPI가 4%인 경우에, 4% 급여 상승을 하이퍼 인플레이션 생각하는가?
사람이 따라올 경우 생각할 것입니다지 무엇이 "하이퍼 인플레이션" payrise ATM, BTW 다만 이렇게, 나는 맞았다는 것을 알 것이다. 바라기를 그것은 그것을 얻어 저일 것이다!
아, "경고는" 무엇을 전부 대략 그 때 이 재료 전부인가? , 그것 통화 수축적인 급여 상승을 얻을 수 있고, 그러나 더욱 형편이 좋아진ㄴ다고 생각한다!?!?